شركة أكوا باور تعلن فتح التقديم في برنامج التدريب والتوظيف للعام 2022م

منطقة:

نوع العقد: دوام كامل

تاريخ اضافة الوظيفة : 22/02/2022

تاريخ انتهاء التقديم : 28/02/2022

متطلبات الوظيفة

تعلن شركة أكوا باور (شركة سعودية كبرى تعمل في مجال الطاقة وتحلية المياه) عن فتح باب التقديم في برنامج التدريب والتوظيف (Young National Development Program) لخريجي وخريجات الجامعات والمقبلين على التخرج في التخصصات التالية:

– المالية
– الهندسة الميكانيكية
– الهندسة الكيميائية
– الهندسة الكهربائية
– القانون

الشروط:

– أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
– حديث التخرج من مرحلة البكالوريوس أو الماجستير في أحد التخصصات المطلوبة أعلاه أو ما يعادلها.
– أو طالب مقبل على التخرج في أحد التخصصات المطلوبة أعلاه.
– أن يكون المتقدم أو المتقدمة متفرغاً للأضمام إلى البرنامج من بداية شهر مارس 2022م.
– معدل تراكمي لا يقل عن (3.2 من 5) فأعلى.
– لا يشترط الخبرة.

مسؤوليات الوظيفة

نبذة عن البرنامج:

تم تصميم برنامج تطوير الخريجين (برنامج تطوير الشباب الوطني) للاستثمار في الشباب السعودي من خلال تقديم خبرات فنية ومبتكرة في العمليات والإنتاج لدعم مهام ورؤية الشركة وتفير تجربة مهنية قيمة، سينضم المتدربين إلى فريق يساعد في إنشاء عالم مستدام وإنشاء حلول مبتكرة لمواجهة تحديات الطاقة في المستقبل.

نبذة عن الشركة:

أكوا باور (Acwa Power) شركة سعودية كبرى تأسست في عام 2004م وتعمل في مجال تزويد الطاقة وتحلية المياه تزخر بسجلٍ حافلٍ من الإنجازات في مجال الطاقة بدءاً من الطاقة الشمسية (الكهروضوئية) والطاقة الشمسية المركّزة (CSP) والطاقة الحرارية الأرضية، تشمل محفظة أعمالها حالياً 64 محطة قيد التشغيل والبناء أو في مراحل متقدمة من التطوير، ويعمل لدى الشركة نحو 3,500 موظف ما يشكل 60% من التوظيف المحلي في 12 دولة في مناطق الشرق الأوسط وشمال وجنوب أفريقيا وجنوب شرق آسيا، في 4 يونيو 2018، أعلن كل من صندوق الاستثمارات العامة السعودي، وشركة أعمال المياه والطاقة الدولية “أكوا باور”، عن استحواذ الصندوق على حصة مهمة في شركة “أكوا باور”، ليصبح مساهماً مباشراً في شركة “أكوا باور” بنسبة 15.2٪. وفي 19 نوفمبر 2020، أعلن صندوق الاستثمارات العامة عن زيادة حصته في “أكواباور” من 33.36% إلى 50%.

تقديم الوظيفة

طريقة التقديم: يبدأ التقديم من اليوم الثلاثاء 1443/7/21هـ عن طريق الرابط: https://bit.ly/3p7znvl