تعلن شركة جنرال إلكتريك عن فتح باب التقديم في برامج التدريب الوظيفي المبكر (Early Career Trainee) للعام (2022م) والمنتهية بالتوظيف في قطاع الطاقة والغاز بالمنطقة الشرقية (الدمام)، للرجال والنساء حملة البكالوريوس حديثي التخرج في كافة التخصصات.

– برنامج التدريب الوظيفي المبكر في الشؤون التجارية والخدمات (Commercial & Services)
التخصصات المطلوبة: (الهندسة الصناعية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية) أو ما يعادلهم.

– برنامج التدريب الوظيفي المبكر في هندسة الجودة (Quality Engineer)
التخصصات المطلوبة: (الهندسة الصناعية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، هندسة الجودة) أو ما يعادلهم.

الشروط والمتطلبات:

– أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
– حديث التخرج من مرحلة البكالوريوس (خريجي آخر سنتين) في التخصصات الهندسة المطلوبة أعلاه.
– القدرة على القراءة والكتابية باللغتين العربية والإنجليزية.
– مهارات في استخدام برامج الأوفيس.
– مهارت في التواصل الفعال والعمل ضمن فريق.
– الشغف والرغبة في التعلم وتوسيع المهارات.
– القدرة على العمل في بيئة ديناميكية سريعة التغيير.

نبذة عن برامج التدريب الوظيفي المبكر:

برامج التدريب الوظيفي المبكر تتراوح مدته بين 6 إلى 12 شهراً ويقام في مقر الشركة بالدمام، مصمم لاستقطاب حديثي التخرج من الكليات أو الجامعات للعمل في (GE Gas Power) وسيتم تكليف المتدربين بمهام عمل حقيقية مع الأدوات والمعرفة والتوجيه لتأهيلهم لدخول سوق العمل في المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الشركة:

جنرال إلكتريك للرعاية الصحية (إحدى القطاعات الرئيسية لشركة GE) متخصصة في تقديم التقنيات المتقدمة في مجال الخدمات الطبية ورعاية المرضى للقطاع الصحي (التصوير الطبي، تقنيات المعلومات، التشخيص الطبي، أنظمة مراقبة المرضى، تقنيات التصنيع البيولوجية)، وتتمتع الشركة بحضور قوي في المملكة العربية السعودية والشرق الأوسط من خلال العديد من علاقات الشراكة مع القطاعين العام والخاص.